L’acte, impulsat conjuntament per l’Ajuntament, Sant Cugat Empresarial, la Fundació Catalònia Creactiva i la Fundació Vinne, ha reunit empreses i entitats socials per promoure una ocupació més inclusiva i sostenible
L’Auditori d’ESADE Sant Cugat ha estat avui l’escenari de la 1a Jornada d’Impacte Social El valor d’integrar el talent divers a les empreses. La trobada ha comptat amb la participació del tinent d’alcalde d’Economia, Coneixement i Organització, Carles Brugarolas, i del president de Sant Cugat Empresarial, Eduard Torres, que han donat la benvinguda a les persones assistents a la jornada. També hi han assistit el regidor d’Empresa, Innovació i Internacionalització, Albert Salarich; la regidora d’Educació, Universitats, Multiculturalitat i Benestar Animal, Carme Ardid; i la regidora de Salut i Voluntariat, Núria Fernández.
Impulsada conjuntament per l’Ajuntament, Sant Cugat Empresarial, la Fundació Catalònia Creactiva i la Fundació Vinne, la trobada ha reunit empreses, entitats socials i administració pública per debatre sobre la contractació inclusiva. Durant la jornada també s’han compartit experiències reals d’inserció laboral, i s’han generat espais per debatre els reptes actuals del mercat de treball inclusiu.
Carles Brugarolas, tinent d’alcaldia d’Economia, Coneixement i Organització: “A la nostra ciutat comptem amb iniciatives molt consolidades en l’àmbit de la integració del talent divers, com el Pacte per l’Ocupació Digna i de Qualitat. És una qüestió clau per construir la societat que volem, que ha de ser justa i ha d’oferir oportunitats per tothom. Des de l’Ajuntament facilitem programes de formació i connexió per promoure el talent divers i incorporar criteris en la contractació inclusiva. Tenim la sort de viure en una ciutat amb talent, solidaritat i molt rica en els eixos que estem avui abordant, i és per això que us donem les gràcies per la feina que esteu fent i que fareu en el present i en el futur.”
Eduard Torres, president de Sant Cugat Empresarial: “En el dia a dia de les nostres companyies hem de pensar també en la inclusió del talent divers. Avui, en aquesta jornada, escoltarem ponents de primera fila que ens donaran mostres del que és i ha de ser aquesta inclusió. Ho hem de fer possible i hem de ser conscients que això s’ha de posar en pràctica, perquè aquestes conclusions que avui traurem es puguin materialitzar i les puguem fer públiques. El repte no és pròpiament la jornada, és que la jornada tingui un fruit que es pugui executar, que l’any que ve si ens tornem a trobar puguem dir que allò va servir per fer que aquesta inclusió sigui en positiu.”
La trobada ha comptat amb una ponència dedicada a millorar el rendiment empresarial i l’impacte social, que ha estat presentada pel consultor en governança internacional Carles Agustí. Els assistents també han pogut gaudir de tres taules rodones: la primera ha versat sobre el marc legal i administratiu de la contractació del talent divers; la segona, sobre els reptes i les oportunitats d’obrir les portes a la inclusió; i la tercera, sobre el compromís de les empreses en l’aposta per la diversitat laboral, amb representants de Fundació La Caixa, Agbar, Grífols, PwC i Specialisterne.
La 1a Jornada d’Impacte Social reflecteix el compromís de Sant Cugat amb el model d’inserció laboral inclusiva, consolidant aquest espai com a punt de trobada entre empreses, institucions i experts per aplicar iniciatives que millorin la inclusió laboral al municipi.
