L’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès ha començat a formar part d’un nou projecte europeu, A.LL.D., liderat per La Fact de Terrassa, amb la finalitat de millorar la inserció laboral de persones amb discapacitat intel·lectual, trastorn de l’espectre autista i trastorns de salut mental que porten més d’un any sense feina.
L’objectiu principal del projecte A.LL.D. és augmentar l’ocupabilitat i la contractació de persones aturades de llarga durada. El projecte busca desenvolupar una metodologia innovadora i sistematitzada que pugui ser aplicada a diferents contextos socioculturals i econòmics, amb un enfocament especial en les persones amb discapacitat intel·lectual i trastorns de salut mental.
Aquesta iniciativa no només beneficia els col·lectius en situació de vulnerabilitat, sinó que també serveix per impulsar la integració de persones amb diversitat funcional en el mercat laboral europeu, ajudant-les a superar barreres i aconseguir una ocupació digna. Així, el projecte A.LL.D. es presenta com una oportunitat única per a persones que, tot i la seva capacitat, han estat excloses durant molt de temps del mercat laboral.
Bernat Picornell, tinent d’alcaldia d’ocupació: “La nostra involucració amb el projecte A.LL.D. ens permetrà fer un pas més en el nostre compromís per la inclusió laboral. L’objectiu és clar: garantir que les persones amb discapacitat intel·lectual, trastorns de l’espectre autista i trastorns de salut mental tinguin les mateixes oportunitats per accedir a un treball digne. Aquest projecte no només millora les perspectives laborals d’un col·lectiu amb dificultats molt importants per accedir a una feina, sinó que també obre la porta a una societat més inclusiva i igualitària, on tothom pugui viure de manera independent i amb plenitud.”
Aquest model inclou entitats de Grècia, Itàlia i Romania, a més de les catalanes, i compta amb un pressupost total de 3.710.127 €, dels quals el 80% (2.968.055 €) es finança per la Unió Europea. Els fons permetran implementar i millorar un model innovador d’inserció laboral per a persones amb discapacitat, desenvolupat inicialment per l’Àrea d’Inclusió Social de LaFACT, que ja ha demostrat el seu èxit en l’àmbit local.
El projecte s’emmarca dins de la convocatòria Innovative Approaches Tackling Long-Term Unemployment de la Unió Europea, a través de la Iniciativa d’Innovació Social+. Va començar l’agost de 2025 i s’executarà fins a l’agost de 2028 (l’atenció directa començarà el març de 2026).
Implicació del SOM en el projecte
L’Ajuntament, a través de la col·laboració del Servei d’Ocupació Municipal (SOM) de Sant Cugat, derivarà a possibles beneficiaris del programa que compleixin els requisits establerts: disposar d’un certificat de discapacitat vigent i estar registrats com a demandants d’ocupació durant almenys 12 mesos. Es preveu que una quinzena de persones de Sant Cugat puguin beneficiar-se directament del projecte.
El projecte A.LL.D. es fonamenta en la creació d’un consorci format per organitzacions que, a més de La Fact de Terrassa, inclouen altres empreses socials, institucions públiques, universitats i associacions de representació del col·lectiu destinatari. Aquest consorci es compromet a transferir coneixements, establir bones pràctiques i sensibilitzar a les empreses i a la societat en general sobre la inclusió laboral de persones amb discapacitat.
La participació de Sant Cugat en aquesta iniciativa subratlla el compromís de l’Ajuntament per millorar les oportunitats laborals per a les persones amb discapacitat, i per continuar treballant conjuntament amb altres entitats europees per aconseguir una societat més inclusiva i igualitària.
