El Servei d’Ocupació municipal va inserir 234 persones al mercat laboral durant 2023
La presentació de la memòria coincideix amb la publicació de les dades de l’atur del primer semestre de 2024: baixa per cinquè mes consecutiu (-4,6% Gen.-Jun.) i es situa en una taxa del 5,1%, la millor dels darrers anys a la ciutat
El servei d’ocupació de l’Ajuntament incorpora un nou prospector per reforçar la connexió entre les empreses i els candidats. Properament, l’OHficina Jove presentarà un servei d’assessoria laboral específica per als joves del municipi.
L’Ajuntament acaba de publicar la Memòria d’Ocupació corresponent a l’any 2023 amb dades molt positives. El municipi va tancar l’any passat amb una taxa d’atur del 5,31%, el que es tradueix en 2.440 persones aturades. Aquesta xifra va ser la més baixa de les principals ciutats catalanes i la segona millor de la comarca del Vallès Occidental, per darrera de Matadepera. Tot i així, les dades d’atur de juny, que s’acaben de coneixer, milloren encara més aquestes xifres i situen la taxa de desocupació en un 5,1%, equivalent a 2.352 aturats/es, la millor dada dels darrers anys a la ciutat.
El gran resultat que reflexa la Memòria 2023 i que es manté en l’actualitat, és, en gran part, fruit de la feina del Servei d’Ocupació que, l’any passat, va inserir 234 persones en el mercat laboral. D’aquestes, el 68% són dones, el 44% són majors de 45 anys i el 30% són menors de 30 anys, els dos grups que tenen més dificultats d’inserció al món laboral actualment. És destacable que el 64% de les ofertes gestionades van ser per a contractes indefinits, amb un sou mitjà de 22.000 euros.
Segons les dades de 2023, les dones continuen sent el col·lectiu més afectat per l’atur, amb un total de 1.320 dones aturades enfront de 1.034 homes. Per edat, les persones majors de 45 anys representen el grup més nombrós, amb 1.433 persones, mentre que els menors de 30 anys són 266.
Sant Cugat és la tercera ciutat del Vallès Occidental amb un major nombre de persones afiliades a la Seguretat Social, superant els 69.000 afiliats. És significatiu que el nombre d’afiliats superi la població activa resident al municipi.
Durant 2023, Sant Cugat Feina també va posar en marxa diversos programes de formació per millorar l’ocupabilitat dels candidats de la borsa de treball: 206 persones van assistir a les 341 hores de capacitació tècnica i tallers transversals oferts, amb una participació majoritària de dones (78%) i persones majors de 45 anys (71%). Per una altra banda, també es van implementar plans d’ocupació locals que van beneficiar 64 persones. D’aquestes, un 64% va aconseguir inserció laboral durant o després del pla d’ocupació.
El tinent d’alcalde i regidor d’Ocupació, Bernat Picornell destaca al respecte de les bones dades obtingudes: “Estem molt satisfets amb els resultats aconseguits aquest 2023 i encara més feliços de que aquesta tendència positiva es mantingui aquest any. La reducció de l’atur i la inserció de 234 persones al mercat laboral són fites que demostren l’eficàcia de les nostres polítiques actives d’ocupació. Vull felicitar tot l’equip del Servei d’Ocupació per la seva dedicació i esforç.” I afegeix: “Tot i així, som conscients de que, darrera de les xifres d’atur, per reduides que siguin, hi han persones que necessiten del nostre suport i acompanyament i, evidentment, continuarem impulsant noves mesures per a facilitar la seva incorporació al món laboral.”
Noves iniciatives 2024
Durant la primera setmana de juliol, el Servei d’Ocupació preveu incorporar un nou prospector, una figura que fins ara no existia, i que reforçarà les tasques de connexió entre les empreses i els candidats, agilitzant els tràmits de contractació.
Finalment, cal destacar que l’OHficina Jove de l’Ajuntament està treballant en la creació d’un projecte d’orientació laboral específic per joves, coordinat per dues tècniques d’ocupació, que serà presentat després de l’estiu. Es tracta d’un projecte de tres anys que té com a objectiu l’acompanyament dels joves en el seu procés d’incorporació al mercat laboral. Aquest és un dels col·lectius més nombrosos, després dels majors de 45 anys, que es troba en situació de desocupació a Sant Cugat.
